Motivation in Teams

Ziel:

Motivation ist ein aktiver, langfristiger Prozess und sollte eine Daueraufgabe in der Führungs- und Unternehmenskultur sein. „Nur ein Vorgesetzter, der seine Mitarbeiter permanent fördert, an deren Fähigkeiten glaubt, Konflikte anspricht  und sie aktiv mit Schulungen und herausfordernden Aufgaben weiterentwickeln hilft, motiviert nachhaltig“. Damit werden die Motivation und die Zusammenarbeit des Teams deutlich gefördert.

 

Ihr Nutzen:

Vertrauen, Zusammenarbeit und Motivation im Team

 

Zielgruppe:

Teams

 

Konzept/Inhalte:

  • Wertschätzung im Team
  • Entwickeln gemeinsamer Ziele im Team
  • Eigene Fähigkeiten und Selbstbewusstsein
  • Problemdefinition im Team
  • Veränderungsplanung für das Team
  • Motivationsdusche für die Teammitglieder

 

Methoden:

Einzelreflexion, Gruppenarbeiten, Arbeitsinseln, Kollegiales Feedback, Supervisionsmethoden

 

Dauer:

1 bis 2 Tage

 

Teilnehmer:

Maximal 16 Teilnehmer/-innen

 

Seminarunterlagen:

Fotoprotokoll

 

Referentin

Ilona Vogel, Trainerin und Professioneller Coach und Supervisor (DGSv-Zertifiziert), Führungskraft im öffentlichen Dienst

 

Ilona Vogel GmbH

Im Gründchen 20

36103 Flieden

Telefon: 01573 729 11 37

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