Kurzworkshop Kooperation und Führung

Ziel:

In den meisten modernen Fachbüchern zum Thema Führung wird der kooperative Führungsstil angepriesen. Aber bietet diese Führungsstrategie für alle Konstellationen Vorteile? Oder ist es manchmal sinnvoll, autoritär zu entscheiden.

Ziel dieses Seminares ist es zu erkennen, wie der Führungsstil sich auf die Motivation der Mitarbeiter auswirkt. Dabei erfahren Sie einen aktiven Austausch mit anderen Führungskräften.

 

Ihr Nutzen:

Sie steigern Ihre Handlungsspielräume für schwierige Mitarbeitergespräche

 

Zielgruppe:

Führungskräfte auf allen Leitungsebenen und deren Stellv.

 

Konzept/Inhalte:

  • Chancen und Grenzen eines kooperativen Führungsstils
  • Kooperative Zielvereinbarungen
  • Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
  • Erfahrungsaustauch
  • Auswirkungen auf die Arbeitswelt: Handlungsspielräume beim Führungsstil, eigene Veränderungsplanung

 

Methoden:

Trainer-Input, Kleingruppenarbeit, Einzelreflexion, Gruppendynamische Übungen, Kollegiale Beratung, Coachingmethoden

 

Dauer:

1 Tag

 

Terminvorschläge:

Nach Absprache

 

Teilnehmer:

Maximal 15 Teilnehmer/-innen

 

Seminarunterlagen:

Ausführungen zu einzelnen Themen,  Arbeitsblätter zu konkreten Aufgabe- und Fragestellungen, Arbeitsblatt zum Praxistransfer, Fotoprotokoll des Seminars

 

Referentin

Ilona Vogel, Trainerin und Professioneller Coach und Supervisor (DGSv-Zertifiziert), Führungskraft im öffentlichen Dienst

 

 

 

 

 

Ilona Vogel GmbH

Im Gründchen 20

36103 Flieden

Telefon: 01573 729 11 37

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